Ne-am
obișnuit deja să privim un antreprenor ca fiind fie un fel de
supra-om, fie o persoană extrem de norocoasă sau care a
moștenit...ceva. Și cu toate acestea, decizia de a începe propria afacere,
decizie care stă la baza antreprenoriatului, pornește de cele mai
multe ori, de la dorința individului de a fi propriul său șef.
De
la antreprenorii de serie și până la marii antreprenori, practica
ne-a dovedit, că principalele caracteristici ale unui antreprenor de
succes sunt, cel puțin, următoarele:
Spirit
independent –
este probabil, una dintre cele mai importante caracteristici pe care
trebuie să o aibă un antreprenor: o continuă pornire spre
activități care să îi ofere libertate și împlinire.
Curaj -
este o caracteristică esențială de care orice antreprenor are
nevoie. Trebuie să aibă curajul de a-și pune în practică ideile,
de a și le urma, de a crede până la capăt în ceea ce alții nu
cred că va avea vreo finalitate sau urmă de succes. Această
atitudine este cea care face diferența.
Intuiție -
și vorbim aici de acea capacitate de a intui oportunități, de a
vedea posibilitatea de succes în situații care aparent nu au nicio
semnificație; de a identifica potențiale surse de afaceri sau de a
identifica acele lucruri care pot să se transforme în, de ce nu,
ouăle de aur!?
Pregătire
temeinică
(cunoștințe
temeinice) - și ne referim aici la o bună cunoaștere atât a
mediului în care își desfășoară activitatea, dar mai ales o
bună cunoaștere a elementelor specifice de management, marketing,
vânzări, finanțe, resurse umane, adică a acelor elemente care
împreună oferă imaginea de ansamblu a funcțiunilor oricărui tip
de organizație
Respect
pentru oameni -
o calitate foarte importantă o reprezintă o bună cunoaștere a
oamenilor, deoarece ei reprezintă resursa cea mai importantă din
orice organizație; toate celelalte elemente (echipamente,
instalații, piața, materiile prime, produsele și serviciile) se
schimbă, ceea ce rămâne "constant" este resursa umană.
Un antreprenor trebuie mai presus de orice, să fie capabil să-și
construiască o echipă puternică, stabilă, și căreia să-i
acorde încredere.
Bun
organizator
- organizarea firmei, structurală și funcțională, dar și
organizarea tuturor activităților care se desfășoară în cadrul
firmei, trebuie să fie controlate de către antreprenor. Nu, nu
vorbim aici de un control propriu-zis, ci de gestionarea acelui
proces de control-evaluare care cuprinde măsurarea realizărilor,
compararea lor cu un nivelul stabilit inițial, determinarea cauzelor
generatoare de abateri și efectuarea corecturilor ce se impun.
Excelent
comunicator-
un antreprenor trebuie să aibă calități excelente de comunicare
pentru că mesajele transmise de el trebuie să fie clare, să nu
existe echivoc, să fie ferme și eficiente. Și mai mult, trebuie să
fie asertiv, să știe să ofere și să ceară feed-back, să
aprecieze și să încurajeze comunicarea în cadrul organizației
sale.
Sigur,
calitățile de mai sus nu garantează succesul unui antreprenor după
cum nici lipsa uneia sau alteia dintre ele nu va duce la insucces,
dar considerăm că ar fi oportun ca un antreprenor să aibă cât
mai multe din caracteristicile de mai sus. Unele dintre aceste
caracteristici sunt native, altele însă se pot dobândi pe
parcursul vieții.
Infiintari
rapide de firme SRL, SRL-D, SRL microintreprindere, PFA-uri si Intreprinderi
individuale sau alte forme comerciale
CONSULTANTA
GRATUITA pentru cea mai buna solutie in alegerea firmei:
Tel:
0747.220.176
Facebook:
Infiintari firme
SRL, PFA, II, S.A.
